O que são Soft Skills? Conheça 10 dessas competências mais valorizadas pelo mercado!

Crie Conheça a definição de Soft Skills e Hard Skills e suas principais características.

Mas e aí? O que são Soft Skills?

São competências comportamentais do profissional, ou seja, atributos pessoais que envolvem aptidões mentais, emocionais e sociais. Podemos dizer que são habilidades particulares, pois nascem de acordo com as experiências, cultura, criação e educação de cada pessoa.

E as Hard Skills?

Essas já são as chamadas competências técnicas que acrescentamos ao currículo. As Hard Skills são as habilidades que podem ser ensinadas em uma capacitação, como exemplo, o uso de ferramentas e conhecimentos profissionais.

Um detalhe interessante é que o conhecimento técnico (Hard Skills) pode ser transmitido de um profissional para o outro por meio de treinamentos corporativos, já as Soft Skills são difíceis de serem ensinadas. Isso porque Soft Skills estão diretamente relacionadas a hábitos, habilidade social, comportamento e forma de enxergar o ambiente. É exatamente por isso que muitas empresas recrutam seus talentos mirando nas Soft Skills fortes dos candidatos, já prevendo um treinamento das Hard Skills necessárias para a função.

E quais são a 10 Soft Skills de mais importantes ou almejadas pelo mercado?

1. Comunicação eficaz

2. Colaboração / Trabalho em equipe

3. Relacionamento interpessoal

4. Equilíbrio emocional / capacidade de trabalhar sob pressão

5. Flexibilidade / adaptabilidade / resiliência

6. Liderança

7. Ética no trabalho

8. Pensamento criativo

9. Atitude positiva / proatividade

10. Gestão do tempo / Organização

Termino o artigo com a frase de um autor desconhecido: “Aqui só o bem entra, aqui só o bem fica!”